המגזין המוביל לעורכי דין בישראל
יום שלישי, 14 באפריל 2026
דיני עבודהתל אביב

ליאת פייגל: הלוחמת שמאחורי זכויות העובדים

עם ניסיון עשיר והתמחות בייצוג עובדים ומעסיקים, עו"ד פייגל הפכה לכתובת עבור כל מי שמרגיש שנעשה לו עוול במקום העבודה. היא נלחמת על צדק, הגינות ומיצוי מלא של הזכויות.

13 במרץ 202611 צפיות
ליאת פייגל

"אני מאמינה שכל אדם זכאי לסביבת עבודה הוגנת ומכבדת. אני כאן כדי להילחם עבורך ולוודא שתקבל את כל מה שמגיע לך – עד השקל האחרון."

— ליאת פייגל

המסע אל עולם המשפט: מתוך שליחות להגנה על החלש

עבור עורכת הדין ליאת פייגל, הבחירה בעולם המשפט לא הייתה מקרית. היא נבעה מתוך תחושת שליחות עמוקה ורצון אמיתי להגן על זכויותיהם של אלו שקולם לא תמיד נשמע. "מאז ומתמיד נמשכתי לתחום הצדק החברתי", היא מספרת. "הבנתי שכעורכת דין, במיוחד בתחום דיני העבודה, אוכל להשפיע באופן ישיר על חייהם של אנשים, להעניק להם ביטחון ולהבטיח שיקבלו את מה שמגיע להם על פי חוק". את דרכה המקצועית החלה לאחר שהשלימה את לימודי המשפטים (LL.B) במרכז האקדמי למשפט ולעסקים. אך בכך לא הסתפקה. מתוך הבנה שיחסי עבודה הם בראש ובראשונה יחסים אנושיים, פנתה ללימודי גישור באוניברסיטת תל אביב, והוסמכה כמגשרת. הסמכה זו, יחד עם היותה חשבת שכר בכירה, מעניקה לה ארגז כלים ייחודי וראייה רחבה המשלבת את הפן המשפטי, האנושי והכלכלי בכל תיק.

מומחית בלתי מתפשרת בדיני עבודה

התמחותה העיקרית של עו"ד פייגל היא דיני עבודה, תחום בו היא נחשבת לאחת הלוחמניות והנחושות ביותר. היא מייצגת הן עובדים והן מעסיקים, מה שמעניק לה פרספקטיבה ייחודית והבנה מעמיקה של הדינמיקה בשוק העבודה. "אני מאמינה שכל אדם זכאי לסביבת עבודה הוגנת ומכבדת", היא מדגישה. ייחודה טמון בשילוב נדיר של מקצועיות חסרת פשרות ואמפתיה אנושית. היא אינה חוששת להתעמת עם הגופים הגדולים והחזקים ביותר, ותמיד תעמוד כחומה בצורה לצד לקוחותיה. בין אם מדובר בפיטורים שלא כדין, הרעת תנאים, הטרדה מינית, התעמרות בעבודה או כל סוגיה אחרת הקשורה ליחסי עובד-מעביד, עו"ד פייגל תחקור כל מקרה לעומק, תבנה אסטרטגיה משפטית מנצחת ותילחם עד להשגת התוצאה הטובה ביותר עבור לקוחותיה.

עו"ד ליאת פייגל
עו"ד ליאת פייגל

גישה אישית וחמה: "הלקוח הוא חלק מהמשפחה"

בניגוד למשרדי עורכי דין גדולים ומנוכרים, במשרדה של עו"ד ליאת פייגל כל לקוח זוכה ליחס אישי, חם ומכיל. "חשוב לי שהלקוחות שלי ירגישו בנוח, שידעו שהם בידיים טובות ושיש להם על מי לסמוך", היא מסבירה. "אני מלווה אותם באופן אישי לאורך כל הדרך, החל מפגישת הייעוץ הראשונית ועד לסיום ההליך המשפטי. אני זמינה לכל שאלה, מעדכנת בכל התפתחות ודואגת שהם יבינו את כל האפשרויות העומדות בפניהם". גישה זו, המשלבת מקצועיות עם אנושיות, היא שיוצרת את הקשר המיוחד בין עו"ד פייגל ללקוחותיה, והופכת אותם לשגריריה הטובים ביותר. המלצות רבות מספור מעידות על שביעות רצון גבוהה ועל תחושת ביטחון עמוקה שהיא מעניקה לכל מי שפונה אליה.

עם הפנים לעתיד: הרחבת הפעילות וקידום צדק חברתי

כשהיא מביטה קדימה, עו"ד ליאת פייגל אינה שוקטת על שמריה. היא שואפת להמשיך ולהרחיב את פעילות משרדה, להגיע לקהלים חדשים ולהטמיע את חזונה לצדק חברתי בעולם העבודה. "החזון שלי הוא ליצור מציאות שבה כל עובד ועובדת בישראל מכירים את זכויותיהם ויודעים לעמוד עליהן, ושכל מעסיק מבין את חובותיו ופועל מתוך הגינות וכבוד", היא מצהירה. בנוסף לפעילותה המשפטית, היא מקפידה להתעדכן בחידושים האחרונים בעולם המשפט והטכנולוגיה, ואף רכשה ידע בתחום המטבעות הווירטואליים. אין ספק כי בשנים הבאות נמשיך לשמוע על עורכת הדין ליאת פייגל, כמי שמובילה שינוי אמיתי בתרבות העבודה בישראל, וממשיכה להילחם ללא לאות למען עתיד טוב יותר לכולנו.

סרטונים

הישגים והוכחות

מומחית מובילה בדיני עבודה

בעלת ניסיון של למעלה מ-8 שנים בייצוג עובדים ומעסיקים במגוון רחב של סוגיות מורכבות בתחום יחסי העבודה.

מגשרת מוסמכת

מוסמכת כמגשרת מטעם אוניברסיטת תל אביב, ומביאה גישה ייחודית ליישוב סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט.

דירוג Dun & Bradstreet

משרדה של עו"ד פייגל זוכה להכרה ודירוג גבוה מטעם דן אנד ברדסטריט, המעיד על אמינות ומצוינות מקצועית.

חשבת שכר בכירה

בנוסף להסמכתה המשפטית, עו"ד פייגל הינה גם חשבת שכר בכירה, מה שמעניק לה יתרון בהבנת ההיבטים הפיננסיים של סכסוכי עבודה.

תחומי התמחות

דיני עבודהפיטורין ושימועהטרדה מינית בעבודהביטוח לאומי